Novela zákona o důchodovém pojištění 455/2022 Sb., která byla v prosinci loňského roku vyhlášena ve Sbírce zákonů, zavedla i dílčí změny zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, tj. zákon č. 582/1991 Sb.
Jednou ze změn je prodloužení zákonné lhůty pro archivaci mzdových listů zaměstnanců a účetních záznamů o údajích potřebných pro účely důchodového pojištění. Dosavadní třicetiletá lhůta pro uchovávání těchto dokumentů byla novelou prodloužena o 15 let. Nově tak zaměstnavatelé jsou povinni předmětné dokumenty archivovat 45 kalendářních let následujících po roce, jehož se dokumenty týkají.
Uvedená změna je účinná od 1. ledna 2023
