V návaznosti na již dříve zmíněnou informaci ohledně uplatnění slevy na pojistném zaměstnavatelem bychom rádi blíže konkretizovali možné uplatnění této slevy.
S účinností od 1. 2. 2023 může zaměstnavatel za vybraný okruh zaměstnanců uplatnit slevu na pojistném ve výši 5 % z úhrnu vyměřovacích základů zaměstnanců, na které je sleva uplatněna, za kalendářní měsíc.
Rozsah pracovní nebo služební doby je u vybraných zaměstnanců na které se sleva vztahuje, vyjma zaměstnanců mladších 21 let, omezen na nejméně 8 hodin a nejvíce 30 hodin týdně.
Sleva za zaměstnance náleží zaměstnavateli pouze v případě, oznámil-li ČSSZ před uplatněním této slevy záměr uplatňovat tuto slevu za konkrétního zaměstnance. Přičemž slevu lze za kalendářní měsíc poskytnout za téhož zaměstnance pouze jednomu zaměstnavateli. Zaměstnavatel může na ePortálu ČSSZ ověřit, zda již za konkrétního zaměstnance neuplatňuje slevu jiný zaměstnavatel.
Záměr uplatňovat slevu za jednotlivé zaměstnance může zaměstnavatel oznámit nejdříve 1 měsíc před dnem, od kterého bude slevu na pojistném uplatňovat, ne však dříve než dnem podání Oznámení o nástupu tohoto zaměstnance do zaměstnání, a nejpozději ve lhůtě pro podání Přehledu o výši pojistného za kalendářní měsíc, ze který zaměstnavatel slevu za zaměstnance uplatňuje.
Slevu za kalendářní měsíc uplatňuje zaměstnavatel na tiskopisu Přehled o výši pojistného, přičemž slevu odečte od pojistného za daný kalendářní měsíc. Slevu lze uplatnit jen do dne splatnosti pojistného za kalendářní měsíc, za který sleva náleží.
Slevu lze poprvé uplatnit za únor 2023. Záměr uplatnit slevu od února je nutné oznámit v období od 1. 2. 2023 do 20. 3. 2023. Slevu za únor 2023 je možné uplatnit v Přehledu o výši pojistného, který zaměstnavatel předkládá OSSZ v termínu od 1. 3. 2023 do 20. 3. 2023.
Formulář Oznámení záměru uplatnit slevu je zveřejněn zde.
