Dne 22. července 2022 byl ve Sbírce zákonů vyhlášen zákon č. 216/2022 Sb., který umožňuje zaměstnavatelům uplatnit slevu na pojistném ve výši 5 % v případě zaměstnání osob na zkrácený úvazek.
Slevu 5 % na pojistné na sociální zabezpečení bude možné uplatnit pouze u vybraných zaměstnanců. Konkrétně se jedná o:
- zaměstnance staršího 55 let,
- zaměstnance, který je rodičem nebo osvojitelem dítěte mladšího 10 let,
- zaměstnance, který pečuje o osobu blízkou mladší 10 let, která je závislá na pomoci jiné osoby ve stupni I, II, III nebo IV,
- zaměstnance, který se zároveň připravuje na budoucí povolání studiem,
- zaměstnance, který v období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, za který se sleva na pojistném uplatňuje, nastoupil jako uchazeč o zaměstnání na rekvalifikaci,
- zaměstnance, který je osobou se zdravotním postižením,
- zaměstnance mladšího 21 let.
Slevu bude možné uplatnit v případě, že bude sjednán rozsah pracovní doby 8 až 30 hodin za týden.
Zaměstnavatel, který bude chtít tuto slevu uplatnit, musí před uplatněním slevy oznámit tento záměr České správě sociálního zabezpečení.
Zákon nabývá účinnosti 1. února 2023. Slevu bude možné uplatnit poprvé za měsíc únor 2023.
